近年来，随着现代舞的日益成熟，各大训练体系的日趋完备化
和标准化，新秀们的独立生涯开始有了新的开端。编演一体的现
代舞者们不再像美国现代舞的第三代人（堪宁汉、泰勒、霍金斯
等）那样，独立后的第一件事不再是在创办舞团之前或同时建立
舞校，以培养自家风格的后备舞者，而只是按照自己的特殊风格
编舞，并要求舞者们去其他地方接受不同风格的训练—大多是芭
蕾和堪宁汉、格莱姆、霍尔姆、泰勒和林蒙这五大古典现代舞的
体系。
“合久必分，分久必和”的规律似乎又在现代舞新一代的人材
结构上发生了作用，原因不外乎：第一，开山年代已经过去，各
大流派的训练日趋完善，基本够用了，而编舞家和表演家均用不
着花费大精力去另辟埃径，只需在现有16础上稍加改良和变形即
可；第二，这些现代舞者可以集中精力搞创作，因为现在的舞者
已经接受过多流派的训练，而登上了舞台，走进了作品的心智。
这些新秀们大多在独立之后，不急于搞自己的舞团，而是根据
自己的具体创意，组建临时性的演出团，而舞者们大都是某位编舞
家的崇拜者，因而不太计较报酬，演出结束后便各奔前程去了。其
中的志同道合也许会自由组合，另外形成一些小型舞团，也许会自
行组织创作和演出活动。一句话，大家对这种临时性的演出都看
得比较远，更多地寄希望于日后的更大机会之上。
这些因素造成了这样一种有意思的现象：技术能力全面、适应
能力强并且体力好的舞者常常能在同一个演出季里，随两个甚至更
多的舞团登台亮相。显然，这种舞者的就业率要高于其他人，因而
有更多的机会挖掘自己、展示自己，并能得到更多更好更大的机
会。
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